第150章 人情投资(第2/2 页)
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造,如今他执掌腾达,必然还会延续这种发展模式。
他将利用规模来压制鼎盛。
刘勋的推测没错,商广超确实有这样的打算。
商场如战场,掌握战争主动权的最高境界是“你打你的,我打我的”。
刘勋不得不将战争策略运用到企业管理之中。
商广超在华都市经营多年,尽管曾短暂退出,但他的人脉关系依然存在。
在华都市的人脉资源上,刘勋无法与商广超相比。
人脉关系需要时间积累才能建立。
所以,论规模化建设,刘勋根本无法与商广超抗衡。
你商广超想以规模取胜,那我便不跟你比规模。
我要与你比技术,只要我掌握了核心技术,你商广超的版图再大,也将不堪一击。
就在这时,鼎盛房地产开发公司的总经理刘凯,终于向集团提交了他的辞职报告。
柳晨拿着刘凯的辞职信,急忙赶往刘勋的办公室。
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